雅故小筑

连做梦都在找自己停在哪里

Wed, 02 Sep 2026 20:00:11 +0800

中午午休的时候，做了个梦，梦里我回到了大学毕业季。

那栋公寓楼，外墙已经斑驳，推开寝室的门，宿舍里的气息扑面而来，是那种旧书混着阳光晒过棉被的味道。书桌上还有我的课本，书角卷着边，旁边是准备好的毕业论文打印稿。

看着这些，感觉有些迷茫，那时候这篇论文是多重要的事，现在再看，不过是人生中的一个小土坡，但那时候的我，是真的用力在爬。

正愣神呢，有人来了，是某个同学，看不清面容，但应该是很熟悉的，一句“走，出去逛逛”，我就锁门，跟着走了。

出了公寓楼，阳光忽然变刺眼了，下意识的摸车钥匙，对，我是开车来的，就停在公寓门口那个转弯处，可我们却怎么都找不到了，梦里那种那种慌很具体，不是那种"人生好迷茫"的虚泛焦虑，是实实在在的、找不着自己车的着急。身边开始有人来来往往。都是学生模样，背着包，三三两两，笑声很远，像是从远处传来的。他们的脸像是被水晕开的墨，怎么看都看不清，那种感觉就像是意识到——这些人，我大概率这辈子都不会再见了。那些曾经一起通宵的朋友，一起排队打饭的同学，一起在操场边哭边骂的闺蜜，他们后来去了哪里？结婚了吗？过得好吗？为什么连在梦里，我都已经认不出他们的脸了？

我就在这时醒了过来，睁眼发了一会呆，然后好像忽然明白了，我在梦里找的可能根本不是车，那是这些年攒下的一切，工作、职位、家庭、存款、人脉、所谓的"社会地位"。我把它们小心翼翼地停在某处，以为只要按一下钥匙，它们就会乖乖地亮灯、回应我。可梦里告诉我，我可能早就忘了自己把它们停哪儿了。更可怕的是，我连当年一起出发的人，都认不出来了。

打开微信，刚好刷到一老友更新的旅途照片，我点了个赞，没留言。你看，梦里的那些看不清的脸，现实中其实还能找回来几个。

至于那辆"车"——我想，找不到的时候，就慢慢找吧。说不定绕一圈，反而能看见当年没注意过的风景。

要么在清闲中废掉，要么在变动中焦虑

Fri, 28 Aug 2026 20:08:35 +0800

前两天，一老同学给我打了通电话，一来是咨询我这边公司近期的欠款支付计划，二来也借着闲聊，互相聊了聊各自当下的职场近况、工作状态。

他所在的公司，早在我们公司股权改革阶段，就已经启动了清算工作。只是常年累积的债权债务、股东股份交割、历史遗留问题错综复杂，清算工作一直断断续续，始终没能彻底落地收尾。

听他说，目前最新的方案已经敲定：由原集团拨付专项资金，收购现有股东全部股份，完成股权整合后，再推进后续清算流程。不得不说，这是集团轻量化改革最稳妥的方式。对于总部而言，剥离这类存续多年的三产附属单位，能够精简架构、减负增效，是大势所趋。

但这些运营了多年的企业，盘根错节的历史问题太多，积压了大量长期搁置的旧账、呆账需要逐一梳理核对。也正因如此，整套清算流程落地周期会被大幅拉长，彻底完成改革大概率还要耗费很长一段时间。

也因为这个现状，他们清算专班的员工，如今陷入了一种很微妙的职场状态：拿着稳定的薪水，却几乎没有高强度的工作任务，日常清闲松弛，不用内卷、不用加班，看似是人人羡慕的“神仙岗位”，日复一日混日子、熬时间。

反观我们公司，近期的氛围有些让人捉摸不透。

公司近期补齐了一部分拖欠已久的社保，补发了5月份的薪资，勉强稳住了大家的心态。同时，公司通知，要集中安排全员分批休完公休假。

本来是正常的福利安排，却让不少同事心生忐忑、暗自猜测。身边有同事忍不住调侃发问：这次集中强制休年假，该不会是大规模裁员的前置铺垫吧？🤦

大家的顾虑其实也正常。这段时间，公司党支部、工会刚好到换届调整的时间，再叠加突如其来的集中公休安排，一系列变动集中发生，难免让身处其中的我们多想、心生不安。

身在国企，看似波澜不惊的安稳背后，从来都藏着不声不响的调整。所有突如其来的统一安排、流程变动，从来都不是无的放矢。

有人在漫长的清闲里温水煮青蛙，慢慢废掉自己的能力；有人在频繁的变动里焦虑内耗，时刻忐忑未来的走向。这大概，就是国企最真实、也最隐蔽的职场现状。

最扎心的瞬间：更新简历时，发现自己的人生在复制粘贴

Thu, 16 Jul 2026 10:10:20 +0800

这几天单位贷款续签，银行需要我提交一份最新个人简历。

这种制式材料，这些年我早已烂熟于心，几乎每年都要填报一次。

我熟练打开存档文件夹，翻出去年的简历，逐行核对修改。

基本信息没变，就职单位没变，岗位职务没变。

整整一年时光，能称得上更新的内容，寥寥无几：仅仅是新增了一句连续两年年度考核良好，再补上几条近一年的培训记录。

鼠标轻轻悬在「保存」按钮上，我却忽然僵住了。

一年三百六十五天，我的人生，居然只多了几行无关痛痒的文字？

我把新旧两份简历并列在屏幕上，像玩一场无奈的「找不同」游戏。

除了落款日期、零星的培训条目，两份简历几乎一模一样。就连措辞、句式、工作总结，都是原汁原味的旧模板。

这些文字我闭着眼都能敲出来，因为它记录的，从来不是我这一年的鲜活日常，而是我过去五年、甚至十年一成不变的工作常态。

那一刻我突然清醒：我哪里是在更新简历，我是在年复一年，复制粘贴自己的人生。

我很清楚，银行工作人员根本不在意这些细碎的变化。

他们不需要精彩，只需要规范；不需要成长，只需要稳定。这份简历，只是用来佐证：这个人在岗、稳定、靠谱，仅此而已。

别人看的是一份合规的材料，可我看到的，是自己停滞的一年。

我盯着屏幕上工整的文字，突然觉得无比陌生。

这一年，我按时上下班、完成所有工作、应付所有会议、做好所有报表。

可抛开体制内的「良好评级」和凑数的培训学时，我到底为自己留下了什么？真正属于自己的成长痕迹，又在哪里？

深层次的职业倦怠，从来不是轰轰烈烈的崩溃，也不是拍桌辞职的洒脱。

它像南方梅雨季的潮气，无孔不入，悄悄浸透你的骨头，沉闷、黏腻、无力，却又说不出哪里出了问题。

你没有摆烂，没有摸鱼，更没有懈怠工作。

你依旧尽职尽责、事事稳妥、待人得体。

但夜深人静或是独处的瞬间，心里总会冒出一个微弱却固执的声音：

然后呢？就这样一辈子了吗？

这种困惑，我每年都会经历一次。

它像一位不请自来的旧友，年年准时赴约，不吵不闹，只是静静坐在你对面，重复拷问同一个问题：你还要这样一成不变地过下去吗？

我常常羡慕身边这一类朋友。

他们敢在普通的工作日下午，毅然决然辞职；敢在情绪积压的瞬间，斩断内耗、重新出发。

他们骨子里，藏着我极度缺失的东西——冲动的勇气。

是「不管结果，先做再说」的莽撞，是「哪怕出错，也绝不后悔」的决绝，是「我的人生我做主」的坦荡。

而我，从来没有。

复盘我人生所有的重大选择，没有一次是一时冲动。

高考填志愿，听从父母的建议，求稳求妥；

毕业找工作，优先选择体面稳定，规避所有风险；

从业多年，始终循规蹈矩，从不越雷池半步。

我的人生，从来不是随性生长的旷野。

追求风险最低、路径最稳、收益最可控。

一直在努力做「正确的事」，却很少做「我喜欢的事」。

可成年人最清醒的认知莫过于：正确，从来不等于快乐；稳妥，更不代表值得。

前段时间看到一个观点，说当下职场正出现「中层集体清醒式离场」的现象。

这群人不是怕苦、不是畏难、不是逃避压力，而是拒绝做价值空耗者。

里面有一句话，精准戳中了我的软肋：当岗位成长无法匹配个人预期，及时止损，就是最清醒的选择。

我对着这句话愣了很久。

我有能力、有经验、年年考核合格、熟练掌握所有工作技能。

但我的能力，只适配眼前的岗位，只服务固定的流程。

我看似稳步前行，实则原地踏步。

我的价值，到底是什么？我对人生的期待，又被搁置在了哪里？

是准时到账的工资？是外人羡慕的体面？还是这份一眼望到头、安稳到无趣的铁饭碗？

我答不上来。

我只知道，看着两份一模一样的简历时，那种被时间悄悄偷走人生的无力感，远比一时的职场委屈，更让人恐惧。

有人说，职业倦怠，是成年人的必修课。

看过一组很扎心的职场数据：工作满8年，职业厌倦感会大幅飙升；工龄超10年，职场情绪看似趋于平稳，实则不是摆脱了倦怠，而是早已习惯了内耗，学会了与平庸共处。

不是不想改变，是改变的成本太高。

家庭责任、生活开销、社保公积金、多年积累的资历……

无数现实的枷锁，稳稳捆住了脚步。

我常自嘲：我不是没有飞翔的翅膀，只是翅膀上系满了牵挂与顾虑，再也飞不起来了。

但慢慢我也想通了：飞不起来，和不想飞，从来不是一回事。

真正的破局，从来不是推翻一切、从头再来，而是在一成不变的日子里，悄悄给自己制造新的可能。

不辞职，也能跳出机械重复；不冲动，也能打破人生的复制粘贴。

比如，捡起搁置已久的爱好，慢慢更新、沉淀自己；

比如，不再为了凑学时敷衍培训，认真学一项能提升自己的技能；

比如，在固化的工作流程里，试着优化、突破、创造新价值。

人生的翻盘，从来不需要惊天动地的壮举。

有时候，只是在重复的生活里，主动敲下一行属于自己的新代码。

我保存好更新后的简历，发给银行对接人。

对方回了简短二字：收到。

我关掉文档，抬眼望向窗外。

盛夏的阳光炙热明亮，天空澄澈通透，云朵洁白轻盈。

我忽然想起多年前，我初入单位报到的那天。虽是秋日，窗外也是这般澄澈的蓝天白云。

那时的我，满心憧憬，笃定「稳定」是人生最好的归宿。

以为年年「良好」的评价就是最优答卷，以为按部就班、安稳度日，人生就会稳步向好。

走过数年风雨才终于明白：

稳定是人生的底气，但绝不是停止生长的理由。

良好是不错的结果，但绝不能成为人生的天花板。

曾经我总遗憾，自己缺失不顾一切的冲动。

后来才懂得，那份冲动从不是消失了。

它只是被我藏在了「责任」背后，压在了「稳妥」之下，困在了「成年人该懂事」的标签里。

可标签可以撕掉，枷锁可以卸下，困住自己的盒子，也可以亲手打开。

冲动从来不是魔鬼，它是成年人平庸生活里，最后一点不肯妥协的光。

最后

如果你也在某个瞬间，对着自己的简历、过往的生活，猛然惊醒：

原来我的日子，一直在复制粘贴，毫无新意、原地踏步。

别焦虑，也别否定自己。

这不是人生的失败，而是自我的觉醒。

我们不必贸然辞职、不必彻底推翻现状、不必追求轰轰烈烈的改变。

只需要在每一次想要「复制过往」的瞬间，多问自己一句：

这一次，我能不能，活成不一样的自己？

记录

Thu, 16 Apr 2026 15:40:10 +0800

十点五十，群里突然蹦出一条消息："十一点党员活动室开会。"

没前缀，没铺垫，就这几个字。

懂的都懂，这种会要么大事，要么"大事"。

一、三年前签的字，墨迹还没干透

会上书记开门见山：合同续签。

说起来，我们这拨人的合同还是"同一起跑线"。

三年前单位搞股权改革，全员重新签约，像被集体按了重启键。

那时候会议室里的紧张气氛，跟今天一模一样。

三年。刚好够一个人从"新来的"混成"老伙计"，也刚好够一份合同从"崭新"变成"即将过期"。

时间这东西，在档案柜里躺得悄无声息，临到期了才跳出来提醒你：又该做选择了。

二、"压降"两个字，悬了半年的刀

书记说得很实在：之前市里有想法，觉得咱们人多了，续签时要"压降"。

压降。

就两个字，够我们消化半年。这半年里，办公室里的空气都是轻的——说话轻了，笑声轻了，连辞职的念想都轻了。

不是不想动，是不敢动，怕一动，正好撞在刀刃上。

我在国企待了十几年，太明白这种滋味。

改革的风吹过来，没人问你冷不冷，只看你站得稳不稳。

但今天领导说，去争取了，现行岗位设置保住了。

没有欢呼，但有人悄悄松了口气。

我听见隔壁的茶杯盖，"叮"地一声碰回了杯口——这声音，比鼓掌真实。

三、工作总结：写给单位的，也是写给自己的

接下来的任务很具体：每人准备这个合同期的工作总结。

说实话，有点难以下笔。不是没做事，是做的事太碎，碎到不知道怎么往纸上摆。

协调过多少个项目？处理过多少件突发？

那些加过的班、熬过的夜、咽下去的火气，最后都要变成几行工整的宋体字。

但换个角度想，这单位正式邀请你"说说自己干了什么"。

写吧。不是为了交差，是为了给自己留个底——这些年，我没混。

四、考勤收紧

会快散时，老总补了一句：后续严格考勤。

全场安静了两秒，然后有人低头看手机，有人开始收拾笔记本。

我懂这个节奏。

合同续签的关口，纪律是底线，也是信号。

它告诉你：留你是认真的，但留你不是无条件的。

走出会议室，在部门群里传达了一下内容，部门的小朋友开始发愁工作总结。

"姐，你说我这三年算有成绩吗？"

我想了想说："能坐在这里发愁，本身就是成绩。"

他愣了一下，笑了。

成年人的职场，从来不是非黑即白。是合同到期前的忐忑，是"压降"变"争取"的转机，是写总结时突然看清的自己——这些灰扑扑的日常，拼起来才叫"稳住了"。

明天开始写总结。今晚，先好好睡一觉。

经济下行，形势严峻，连续两个月没发工资了（原文2024/05/17发布，2025年10月24日被删除）

Fri, 24 Oct 2025 15:05:22 +0800

公众号文章又被删除了，通知内容，全部都是千篇一律的：“接相关投诉，以下文章被判断为违反《互联网用户公众账号信息服务管理规定》，已删除。”这感觉是不是可以理解为“宁可错SA三千，绝不放过一个”？处理依据都是依据都是《互联网用户公众账号信息服务管理规定》，可是到底违反了哪一条呢，相信99%的被处理人都是一脑子浆糊。想不明白那就不想了，贴到小站，留个记录吧。

嗨，你好吖，我是Momo~

专注分享生活中的小确幸、职场干货、女性成长，用心感受生命的每个时刻，平凡的日子也要认真过

全文共：1695字预计阅读时间：5分钟

成年人的世界，每个人都在肩挑背扛地追逐生活的步伐。

之前好不容易熬过了疫情，又平稳的度过了企业改革，本以为曙光就在前方，但现实却像一块巨石，无情地砸在了我们心上。

昨天和闺蜜小聚，聊到了最近大家经历的事情，最近小县城的所有国企统一进行重整改革，原来的几个集团公司，重新洗牌，不少子公司的股权都发生了变更。

同时因为现在的整体环境影响，之前是每月15号发薪，后来因为资金紧张变成月底发薪。现在又因为这些改革的发生，薪酬体系就需要重新制定批核，直接影响了单位职工的发薪问题，到今天为止已经两个月没发薪了。

别问什么，面对这样的困境，为何大家不选择跳槽还要继续坚持呢？

因为你看看现在的整体市场环境，2024毕业生就业率仅为55%，2025年高校毕业生预计1222万人，安联贸易发布的最新《全球破产报告》预测，2024年全球企业破产数量将增长11%，就目前所知的数据，上半年310多万个体户注销，40万家餐饮店被迫歇业，所以哪怕大家心中再有不满，现在的状况下也不敢轻易提出离职，大家都只能选择坚持。

当前经济环境下，拖欠工资似乎成了一种常态，也成了维持企业生存的必选项。

我闺蜜也还在坚持着那份苦逼的工作，薪资一般，休息不定，想小聚一下，约上两个月都不一定能把时间碰到一起。

她现在的状态就像那句俗语说的：“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。”但看看眼下的就业市场，有近一半的新人还在为一份工作挣扎。人道中年的她也不敢轻易离职了，只能继续这样边做边找，骑驴找马，希望后续能找到一个其他的机会。

所以，手里捧着稳定工作的朋友们，可得好好珍惜啊！毕竟，这份工作现在能像一把大伞，为你挡住外面的风风雨雨。

当然，如果你心里还是琢磨着离职或者裸辞，那我得提醒你，先数数自己手头的钱，看看能不能撑得起你半年到一年的开销。

离职后找工作这事儿，没有那么容易，很少能一下子就能找到心仪的职位的，除非你现在已经有百万以上的存款。

现在的存款利率也不高，就拿工商银行来说，他们现在5年期的存款利率是2%，你存个150万，一年下来利息有3万，平均到每个月就是2500元。这样，你可能能稍微轻松点，但说实话，在一些城市里，仅凭这2500元生活，可能还是会有点吃紧哦。

咱们现在工作，说白了就是为了赚钱。有时候受点气，跟手头紧巴巴比起来，那都不算什么。

活嘛，总会有些不如意的事儿，谁也避免不了。

特别是咱们这些30+的人，得扛起家里的担子，不能再像小时候那样啥事儿都依赖爸妈了。所以啊，现在不是说工作需要我们，而是我们真的离不开工作！

咱们都是为了生活，为了家人，也为了自己的未来。所以啊，别再抱怨个不停了，别光顾着吐槽，有这闲工夫，不如多琢磨琢磨怎么提升自己的业务能力。现在虽然觉得难、觉得苦，但好歹还有一份收入撑着，给你一个生活的保障。要是没了工作，那日子可就更加难熬了，得好好想想。

既然目前我们改变不了现状，那就想办法去增加一点业余收入，你要相信多一份收入，就多一份安心与自由。所以在保证你工作稳当的同时，不妨去做点副业，每天有点收益总是好事。

像我目前的被动收入就是：公众号等平台+理财

公众号、头条等平台发文，每天都会有点收益，微信、支付宝的零钱也都放在零钱通和余额宝里，每天的收益不多，但总比一分没有好，银行里的存款也是一样投入相应的产品里面，每天打开APP都能看到有进账，那种感觉确实很开心呢。

然后你要记住，无论任何时候，只要你有收入，就一定要多存点钱，永远相信“手中有粮，心中不慌”这句话，哪怕每个月只存下一千，一年下来，也是一笔不小的财富，足以让我们在未来的某个时刻，拥有更多的底气和选择。

总之，现在就是要保住你稳定的工作，同时去拓展你的收入，做一些力所能及的副业，然后只要有收入，就一定要存钱，给自己增加一些能兜底的底气，希望我们都能熬过这段困难的日子，后面的生活一定会慢慢变好的

感谢你的耐心阅读，明天见~

— THE END —

这一年过的真快

Fri, 19 Sep 2025 16:14:24 +0800

这一年时间过的真快

翻看记录，上一次更新已经是一年前了

这一年也发生了很多事，

弟弟从国企离职了，离开500强的高压环境，似乎状态还不错

闺蜜离婚了，离婚前很长一段时间感觉她都快抑郁了，偶尔见面通话，感觉她整个状态都很疲惫，所以说婚姻带来的并不一定就是幸福美满，也有压抑和疲惫

我自己的工作状态，目前还算稳定，但是薪水已经拖了几个月了，也就是占着是国企，有拖无欠了，转眼看现在整体市场环境，也不敢辞职啊，下一个也许还没这点收入呢~

为了迎合政府安排，公司也还在进行新一轮的企业改革，部门压降，人员压缩，按计划整个公司要减去近20人。

前段时间刚顺利过了测评和笔试，等着下一阶段的面试

个人感觉顺利过关的问题不大，但是也得以防万一，总之尽力去做吧，只要尽力了，也没什么好抱怨的了。

到8月末，写自媒体一共收到200多元，也算是看见回头钱了，至少能保持这个小站继续保留下去。

写文依旧还是那么随心所欲，也没认真研究过所谓的流量，文章阅读量一直也不高，也就是持续记录吧，

在记录的同时还有那么一点点零花钱收入，总是好的。

最近抽时间研究了一下之前闲置的网店，打算找点合适的商品继续挂上去，能赚一分是一分吧，薪水不定时，得想办法挣点额外收入才行了

形势依旧严峻，降薪和延发工资的问题还没解决，新一轮的企业改革又开始了

Fri, 23 Aug 2024 18:00:00 +0800

在这个充满活力又充满变数的时代，我们每个人的生活都可能因为一场改革而发生翻天覆地的变化。2024年7月15日至18日二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。

最近单位上因为这个决定的原因，周围八卦的话题也基本都是围绕着新一轮国企改革开展的，前几天的例会上领导公布了这次相关的改革确切消息，这事儿跟我们每个人的饭碗都息息相关，现有的几个集团公司这一轮改革又要合并到一个新的产业集团下了。这样的消息，无疑像是在平静的湖面上投下了一颗石子，激起了层层涟漪。

新集团的成立，意味着部分下属企业将发生变化，部分人员的岗位也可能面临调整。刚刚恢复正常的工作节奏，似乎又迎来了新的变数。在这样的变革面前，每个人的心中都难免有些忐忑和不安。

对于很多人来说，岗位的调整不仅仅是工作内容的改变，更是对个人职业规划的考验。目前还不知道在这个过程中，我们将会面临什么样的选择。

看看这几年这不断变化的市场，在这一轮轮的变革中，我们要好好珍惜现在手上的工作，毕竟，这份工作现在能像一把大伞，为你挡住外面的风风雨雨。

当然，同时也要有应对变化的底气，首先，手上得有一点闲钱，最少得在应对变化时能撑得起你半年到一年的开销。因为现在的市场上心仪的职位并不好找，而且你还得跟刚毕业的高校毕业生一起竞争，根据教育部统计，2024年高校毕业生人数是1179万，这样一看就更难了。

所以，咱们现在工作，说白了就是为了赚钱。就算有时候受点气，跟手头紧巴巴比起来，那都不算啥。生活嘛，总会有那么些不如意的事儿，谁也避免不了。现在不是说工作需要我们，而是我们真的离不开工作！

一味的抱怨吐槽，改变不了任何事情，有这些时间，不如多考虑考虑提升下自己的业务能力，现在不断经历的改革，也许在不久的将来都会变成你的财富。

当然，如果现在的工作你做的得心应手，那么可以把闲暇时间用起来，看看是否有适合自己的副业，现在的状况，能多一笔收入总是好的。对自媒体新人来说，像写公众号我觉得就很好，找准自己的定位，合理安排时间，不断学习、积累，保持耐心和坚持，只要你不是想着一夜暴富，用这个做副业，赚点零花钱还是可以的。

做一个拥有大格局的女生

Tue, 14 May 2024 16:57:24 +0800

成为那种拥有大格局的女生，意味着你要将生活视为一场马拉松，而非短跑。

在这场漫长的比赛中，一时的得失并不重要，重要的是长久的坚持和努力。

你需要培养广阔的视野和深邃的思考能力。

不仅要关注世界的发展，也要深入了解自我。

通过对世界的理解，你能更好地认识自己，找到自己的定位。

不断的学习和进步是必要的。

这不仅是对知识的追求，更是对自我能力的不断提升。

只有不断地超越自己，你才能在这场马拉松中保持领先。

坚定信念和明确目标同样重要。

信念是你的内在动力，能让你在困难面前不屈不挠；

而明确的目标则是你的指南针，无论多么迷茫，都能指引你前进的方向。

最后，你需要有一颗包容的心和宽广的胸怀。

明白每个人都有其独特之处，没有人是完美的。

学会欣赏他人的优点，接纳他们的不足，这将使你的生活更加和谐美好。

大格局的女生拥有远见、智慧、勇气、毅力、信念、目标、包容心和不屈不挠的精神。

她知道生活并非一帆风顺，但她有足够的勇气和毅力去面对一切困难和挫折。

这样的女生不仅是生活的强者，更是人生的赢家。

她的人生是一场精彩纷呈的马拉松，每一步都充满了智慧和力量。

分享一段三观不正但听了却很舒服的话

Mon, 22 Apr 2024 09:23:53 +0800

为什么要替别人考虑？我也没见过几个为我考虑的

善解人意，是什么东西委屈我自己，让你开心吗？

吃亏是福，那我祝你福如东海好了

别问我过得好不好，不好你也帮不了，好也不是你的功劳

对不起的事都做了，对不起的话就别说了，我才不要你的道歉，我要你跟我一样痛苦

都是第一次做人，凭什么要让着你？

别拿你的三观来衡量我做的事，你讨厌我，关我什么事？好像被你喜欢就能升华我的人生一样。

给刚工作的新人的一条建议：学会拒绝

Thu, 14 Mar 2024 10:45:04 +0800

年轻人初入单位，由于初来乍到、脸皮较薄，往往容易答应其他部门领导交代的各种事项。随着时间的推移，他们可能会逐渐感受到压力，发现自己忙不过来，经常犯错，甚至不知道如何妥善处理这些事务。

实际上，除了直属领导、分管领导和主要领导的工作安排外，对于其他领导的工作安排，新人在一开始就应该学会适当拒绝。

作为新人，他们可能希望通过多表现来熟悉单位的其他部门，并借此机会促进自己的成长。但是这种积极的心态应当仅限于自己所在的科室范围内，不应盲目地扩展到整个单位。

无原则地帮助他人可能会带来一系列不良后果：

首先，他们可能会陷入“无功有过”的困境。即使帮助同事完成任务，如果做得好，功劳往往归属于他人；而一旦出现问题，却可能遭受同事的抱怨和领导的批评。特别是在涉及签字等关键环节时，甚至可能为他人承担责任。

其次，他们可能会从原本的“游击队”变成“主力军”。原本只是出于好意临时帮忙，但最后却可能变成别人眼中不可或缺的存在。一些与自己部门业务无关的事项也可能被塞到他们手中，导致自己的工作量不断增加，犯错的可能性也随之增大。

最后，这也可能引起直属领导的不满。在直属领导看来，自己的下属不去处理本部门的事务，反而整天忙于帮助其他部门，甚至可能为本部门揽下不必要的活。这可能会让领导产生质疑：这个人是真的闲得没事做吗？他的直属领导难道不是我吗？

虽然这个道理很多人都明白，但如何妥善地拒绝他人的请求却是一门艺术。以下是一些建议：

第一计：金蝉脱壳。可以借口对方的事项过于专业，自己的能力不足以胜任，担心影响任务的完成质量。同时，也可以借口领导已经安排了其他紧急事项，需要先完成这些任务。

第二计：以逸待劳。在对方提出要求时先答应下来，但采用拖延战术。当对方催促时，可以表示自己手头的工作已经排满，无法及时处理。需要注意的是，在答应对方时就要明确表达出自己的忙碌状态，并告知对方需要等待自己完成其他任务后才能提供帮助。

第三计：借刀杀人。可以先表示愿意帮忙，但表示有其他科室布置了紧急任务需要优先处理。建议对方与相关科室沟通协商解决方案。

年轻人学会拒绝分外之事并不意味着偷奸耍滑或躺平不作为，而是主动选择工作的表现。只有在合理范围内发挥自己的能力和潜力，才能更好地为单位和自己的职业发展做出贡献。

通过学会拒绝并妥善处理额外的工作请求，年轻人可以更好地平衡自己的工作和生活，避免过度劳累和犯错率的增加，从而为自己和单位创造更大的价值。